建設業の働き方改革って本当？土木業界の休みと労働時間を徹底解説  

建設業の働き方改革って本当？土木業界の休みと労働時間を徹底解説

「建設業って休みが少ないんじゃない？」と、労働環境が気になっている求職者の皆さんへ。私たち福井組は大阪能勢で土木工事を手掛けていますが、最近、土木業界の働き方がずいぶん変わってきていると感じています。今回は、働き方改革のリアルな状況や、私たち福井組の実態を交えながら、休みや労働時間の最新事情をお伝えします。読んでいただければ、「ここなら自分に合った働き方ができるかも」と感じていただけるかもしれません。

建設業界の労働時間、昔と今

昔の建設業界には、「残業が当たり前」「徹夜もある」というイメージが強くありました。私がこの業界に入った頃、先輩から「昔は現場で寝袋持参だったよ」と笑いもののような話を聞いたことがあります。でも、今は違います。国を挙げて働き方改革が進み、労働時間は確実に減ってきています。国土交通省のデータを見ても、建設業界全体で残業が減り、有給取得率も上がっているんです。私たち福井組みたいな中小企業は特に柔軟で、「週休2日を目指しています」とHPでもお伝えしています。ある社員が「以前は土曜出勤が普通だったけど、今は家族と過ごせる週末が増えたんです」と笑顔で話してくれたのが印象的でした。皆さんも、昔のイメージが変わりつつあると感じませんか？

施工管理の労働時間も変わってる

施工管理というと、現場監督として忙しいイメージが強いですよね。私も最初は「徹夜続きなのかな」と少し不安でした。でも、最近はICT技術のおかげで効率がぐんと上がっています。私たち福井組では、ドローンやデジタルツールを使って測量を短時間で済ませたりしています。30代の施工管理スタッフが「昔は夜中まで図面を手書きしてたけど、今は定時で帰れる日もあるんですよ」と教えてくれたときは、時代の変化を実感しました。ある若手社員は「残業が減った分、趣味の釣りに時間を使えるようになった」と喜んでいました。長時間労働が減って、プライベートも充実できる。そんな声が増えているのは、私たちにとっても嬉しい変化です。皆さんも、そんな働き方に惹かれませんか？

働きやすい会社を見極めるコツ

ただし、会社によって働き方は違います。私たち福井組で働く仲間にも、「前の会社は休みが少なくて辛かった」という人がいます。働きやすい会社を見極めるコツは、求人票で「残業時間」や「年間休日数」をしっかり確認すること。私たち福井組は地域密着型で、無理なスケジュールを避ける方針が好評です。社員からは「急な仕事が入っても、上司がスケジュールを調整してくれるから助かる」という声がよく聞こえます。私の友人が別の会社で働いているんですが、「働き方改革に力を入れてるか、HPや口コミでチェックすると失敗しないよ」とアドバイスしていました。皆さんにピッタリの会社を見つけるヒントになりますよね？

福井組の実態ってどう？

私たち福井組の実態が気になる方も多いでしょう。私たちは社員の声を大切にしていて、それが働きやすさにつながっています。例えば、「残業を減らそう」とICT技術を積極的に導入したり、「有給をもっと取りやすくしよう」と制度を見直したり。現場の20代の子が「初めて有給を取って旅行に行ったとき、上司が『楽しんでおいで』って笑顔で見送ってくれたんです」と話していました。能勢の自然に囲まれた環境も魅力で、「仕事終わりに空気がきれいな場所でリフレッシュできるのがいい」との声も。私たち中小企業ならではの温かさと働きやすさが両立していると感じます。ちょっと魅力的だと思いませんか？

最後に：自分に合った働き方を

建設業の働き方改革は、確実に進んでいます。私たち福井組みたいな会社なら、休みも労働時間も昔よりずっと快適です。私の知り合いで、以前は「建設業はキツい」と敬遠していた人がいました。でも、ある日、働き方改革が進んだ会社に転職して、「今は土日が休みで、家族との時間が増えたよ」と笑顔で報告してくれたんです。労働環境が気になるなら、まずは情報収集から始めてみてください。求人を見て、「ここならプライベートも充実させながら働ける」と感じたら、応募を検討してみるのもいいですよ。私たち福井組で、新しい働き方を体験してみませんか？